In het kort

  • Vast: prijszekerheid, je tarief staat 1, 2 of 3 jaar vast.
  • Variabel: beweegt mee met de markt, boetevrij opzegbaar (30 dagen).
  • De keuze hangt af van je behoefte aan zekerheid — geen contract is voor iedereen het beste.

Vast en variabel energiecontract vergeleken

Het grootste verschil zit in hoe vaak de prijs verandert en hoeveel zekerheid je daarvoor terugkrijgt. In het overzicht hieronder staan de belangrijkste kenmerken naast elkaar.

Verschil tussen een vast en variabel energiecontract

Prijs

Vast contract
Blijft de hele looptijd gelijk
Variabel contract
Wijzigt meestal 2× per jaar (1 jan en 1 jul)

Looptijd

Vast contract
1, 2 of 3 jaar
Variabel contract
Onbepaalde tijd

Prijszekerheid

Vast contract
Hoog — je weet precies wat je betaalt
Variabel contract
Gemiddeld — beweegt mee met de markt

Opzegbaarheid

Vast contract
Opzegvergoeding bij tussentijds stoppen
Variabel contract
Boetevrij, opzegtermijn van 30 dagen

Profiteren van prijsdaling

Vast contract
Nee, je zit vast aan je tarief
Variabel contract
Ja, dalingen worden doorgegeven

Past bij

Vast contract
Wie zekerheid en rust wil
Variabel contract
Wie flexibel wil blijven

Er is nog een derde vorm: het dynamische contract, met kwartier- en dagprijzen. Wil je alle drie de contractvormen op een rij? Bekijk dan de soorten energiecontracten.

Welke kies je: vast of variabel?

Er is geen contract dat voor iedereen het voordeligst is — het hangt af van je situatie en hoe de energieprijzen zich ontwikkelen. Gebruik deze vuistregels als vertrekpunt.

Kies vast als je…

  • zekerheid wilt over je maandbedrag;
  • je wilt beschermen tegen stijgende prijzen;
  • rust wilt en niet wilt omkijken naar je contract.

Kies variabel als je…

  • flexibel wilt blijven en boetevrij wilt kunnen opzeggen;
  • van prijsdalingen wilt profiteren;
  • geen jarenlange binding wilt.

Welk contract past bij wie?

Net een huis gekocht

Met een nieuwe hypotheek wil je grip op je vaste lasten. Een vast contract geeft die budgetzekerheid.

Vast inkomen, weinig risico

Wil je vooral rust en voorspelbaarheid, bijvoorbeeld met een pensioen? Dan is vast vaak prettiger.

Flexibel en prijsbewust

Wil je kunnen overstappen zodra het goedkoper kan? Dan houdt een variabel contract je vrij.

Historisch gezien biedt een vast jaarcontract vaak een goede balans tussen zekerheid en prijs, maar een universeel ‘beste’ contract bestaat niet: bij dalende prijzen ben je met variabel voordeliger uit, bij stijgende prijzen juist met vast. Wat in jouw situatie het gunstigst is, hangt af van je verbruik en de markt.

Welk contract past bij jou: vast, variabel of dynamisch?

Twijfel je welke leverancier je moet kiezen? Onze experts vergelijken gratis met je mee (gratis dienst)

Welk contract past bij jou: vast, variabel of dynamisch?

Onze energie-experts zijn nu telefonisch gesloten. Vraag een gratis terugbelverzoek — we bellen je terug.

Nu open — direct een adviseur Nu gesloten
Advertentie - Selectra
Telefonische dienstverlening beheerd door Selectra die je verhuizing en overstap van leverancier verzorgt en je doorverwijst naar het partneraanbod dat het beste bij je past.

Vast of variabel met zonnepanelen?

Heb je zonnepanelen, dan telt één ontwikkeling extra mee: tot en met 31 december 2026 mag je zelf opgewekte stroom nog wegstrepen tegen je verbruik (salderen). Vanaf 1 januari 2027 vervalt die regeling en ontvang je alleen nog een redelijke terugleververgoeding.

Voor de keuze tussen vast en variabel maakt dat op zich weinig uit — beide vormen kennen dezelfde saldering en terugleverkosten. Wil je maximaal profiteren van je eigen stroom op de goedkope én dure momenten, dan is een dynamisch contract (zeker met thuisbatterij) vaak interessanter. Let bij een vast contract op de terugleverkosten, die sinds 2026 transparant in het contract moeten staan.

Overstappen en opzeggen

Hoe makkelijk je van contract kunt wisselen, verschilt per vorm:

  • een variabel contract is boetevrij opzegbaar met een opzegtermijn van 30 dagen — je kunt dus makkelijk overstappen naar een vast contract als je meer zekerheid wilt;
  • een vast contract vóór het einde van de looptijd opzeggen kan een opzegvergoeding kosten;
  • na het afsluiten van een nieuw contract heb je altijd 14 dagen wettelijke bedenktijd.

Bij een variabel contract mag de leverancier de tarieven meestal twee keer per jaar aanpassen. Die wijziging moet minstens een maand van tevoren worden aangekondigd, zodat je op tijd kunt vergelijken en eventueel kunt overstappen.

Niet zeker welke vorm en welk verbruik het beste bij je passen? Onze energie-experts vergelijken gratis en onafhankelijk met je mee — ook aanbieders waarmee we geen samenwerking hebben.

Vergelijken lastig? Wij zoeken het gratis voor je uit

Kom je er tussen alle tarieven niet uit? Onze energieadviseur vergelijkt alle leveranciers met je mee en regelt de overstap in één gesprek — je prijs blijft hetzelfde (gratis dienst)

Vergelijken lastig? Wij zoeken het gratis voor je uit

Onze energie-experts zijn nu telefonisch gesloten. Vraag een gratis terugbelverzoek — we bellen je terug.

Nu open — direct een adviseur Nu gesloten
Advertentie - Selectra
Telefonische dienstverlening beheerd door Selectra die je verhuizing en overstap van leverancier verzorgt en je doorverwijst naar het partneraanbod dat het beste bij je past.

Veelgestelde vragen over vast of variabel

Er is geen contract dat altijd beter is. Een vast contract geeft zekerheid en beschermt tegen stijgende prijzen; een variabel contract is flexibel en profiteert van dalingen. Wat voor jou het gunstigst is, hangt af van je behoefte aan zekerheid en hoe de markt zich ontwikkelt.

Ja. Een variabel contract heeft een onbepaalde looptijd en is boetevrij opzegbaar met een opzegtermijn van 30 dagen. Je kunt dus op elk moment overstappen, bijvoorbeeld naar een vast contract.

Dat hangt af van de energieprijzen. Dalen de prijzen, dan ben je met een variabel contract voordeliger uit. Stijgen ze, dan bescherm je je met een vast contract tegen die stijging. Vooraf is niet met zekerheid te zeggen welke goedkoper uitpakt.

Ja. Omdat een variabel contract boetevrij opzegbaar is (30 dagen opzegtermijn), kun je op elk moment overstappen naar een vast contract. Zit je in een vast contract, dan kan tussentijds overstappen een opzegvergoeding kosten.